海河教育园区管委会2012年干部教育培训工作总结
海河教育园区管委会2012年
干部教育培训工作总结
在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部和市委教育工委的指导和帮助下，海河教育园区管委会党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合园区实际，以培养和造就一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍为目标，统筹安排，扎实推进,不断提高干部教育培训工作水平。
一、高度重视、加强领导，把干部教育培训工作作为基础性工作来抓
2012年是国家实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是天津实现科学发展和谐发展率先发展的关键一年，也是海河教育园区各项工作出成果、见成效、上水平的重要一年。园区要加快推进二期工程建设和国家职业教育改革创新示范区建设，落实市委市政府的战略部署，推动各项工作再上新水平，高素质的干部队伍是事业成功的重要保证。
管委会党组把干部教育培训工作作为一项事关全局的战略性、基础性工作来抓，把加强干部教育培训摆上重要日程。一是牢固树立以人为本的理念。严格遵循以人为本、因人施教，干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，不断提高全体干部的综合素质和履职能力。二是摸清底数，打好基础。通过召开民主生活会、座谈会和个别走访等形式广泛征求意见，掌握各处室对干部教育培训工作的意见建议，对培训总量、种类等做到心中有数，为制定针对性培训计划提供了依据，为搞好干部教育培训工作打下了基础。三是完善机制体制。为适应建设学习型机关的要求，我们坚持抓好干部教育培训制度体系建设，出台了《干部人事制度》、《学习制度》等制度规范，明确了干部培训学习的内容、形式和要求，推进了干部教育培训工作科学化、制度化、规范化。
二、突出重点、丰富内容，全面开展干部教育培训工作
（一）着力加强政治学习。全面贯彻落实党的十七届六中全会、十八大以及市第十次党代会精神，重点学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策，胡锦涛总书记在党的十八大和在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话以及在天津考察工作时的重要讲话，温家宝总理到园区视察时的重要讲话，高丽书记在市第十次党代会上所作的报告以及兴国市长的一系列讲话精神。通过组织全体干部集中观看市十次党代会和十八大开幕式，围绕“十二五”主题主线主攻方向开展学习，用先进的理论武装头脑，使党员干部进一步认清当前形势，明确努力方向，增强工作能力，为培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍打下坚实基础。
（二）全面开展业务培训。目前园区管委会面临人员少、任务重的现状，这就要求每名干部一专多能、一身多职，在精通本职业务的同时，必须全面掌握与工作业务相关的知识和技能，成为工作多面手。根据管委会工作需要，积极构筑培训业务平台，组织干部到开发区、保税区、高新区、中新生态城等地调研学习，组织工作人员参加市公务员局、市人社局的干部人事工作培训，参加市商务委、发改委、民政局、人社局、计生委等市属委办局组织的执法培训，选派领导干部参加市委组织部组织的干部选学，与海河教育园区投资开发有限公司党委共同举办《创新思维》培训讲座等多渠道、多层次的教育培训，不断提高党员干部的业务能力和工作水平。
（三）切实抓好廉政教育。市委市政府多次强调要将海河教育园区建设成廉洁工程、高效工程，管委会党组高度重视，认识到在目前园区大建设、大发展的关键时期，加强廉政教育、防微杜渐尤为重要。管委会党组以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《行政监察法》等为主要内容深入开展法律法规、党纪政纪教育，进一步增强党员干部的廉洁自律意识和法律法纪观念，使党员干部真正做到警钟常鸣。管委会党组主要领导专门召开会议对全体党员干部进行廉政教育，组织全体干部集中观看警示教育专题片《战斗正未有穷期》，发放《严肃换届纪律必知必会》内容等材料，不断提高党员干部防腐拒变的能力。
（四）积极组织法制宣传。管委会作为市政府派出机构，承担着园区建设、管理的重要任务，依法行政、依法办事是园区健康发展的内在要求。我们不断加强《天津海河教育园区管理规定》、《中华人民共和国行政许可法》、《天津市设定与实施行政许可规定》等法律法规的教育培训，专门请市法制办专家到园区解读《天津海河教育园区管理规定》及相关法律法规，请法律顾问定期提供法律服务，开展法制培训，解答法律问题等，解决园区党员干部在工作过程中遇到的法律重点难点问题，提高依法执政的水平和能力，促进园区各项工作依法高效运转。
（五）扎实推进保持党的纯洁性教育。按照市委和市委教育工委的安排和部署，管委会党组结合园区建设发展实际，深入开展保持党的纯洁性教育工作，确保广大党员干部充分认识到教育的重要性和必要性，把思想认识行动统一到党中央和市委的部署要求上来。按照管委会党组《关于深入开展保持党的纯洁性教育的实施方案》要求，紧密联系园区建设和发展实际，认真学习、提高思想意识，查找差距、明确努力方向，完善制度、建立健全机制。切实增强责任感，提高自觉性，把开展保持党的纯洁性教育与加快推进园区二期工程建设、提升综合管理服务水平、深化职业教育改革创新、办好全国职业院校技能大赛和第九届大学生运动会等重点工作结合起来，确保纯洁性教育取得实效，带领全体干部职工不断开创园区各项事业的新局面。
三、统筹安排、扎实推进，确保干部教育培训工作取得实效
（一）区分层次，抓好各类干部的教育培训。管委会党组中心组发挥好示范作用，坚持集体学习与个人自学结合、学习理论与研究工作相结合，明确学习重点，突出学习内容的知识性和业务性，切实提高学习质量，使领导干部参加中心组学习的过程成为提高思想理论水平、研讨重大问题、酝酿决策思路的过程。一般干部，把学习融入工作、融入生活，结合自身岗位的实际需要，制订个人学习计划，在参加单位统一安排学习的同时，自选学习内容和学习书目，积极主动加强自身学习，努力营造爱学习、善学习的良好氛围。
（二）拓宽形式，积极探索干部教育培训新途径。按照“缺什么、补什么”的原则，调整和设置干部教育培训内容。在党政领导干部培训方面，在统一政治培训的基础上，不断加强党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习培训，增强教育培训的针对性、多样性和实效性，使党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用。坚持授课辅导与个人自学相结合，传统教学手段与网络学习相结合等形式进行教育培训，不断丰富教育培训的途径。
（三）开辟渠道，采取“请进来”和“走出去”等培训形式。努力形成“大培训、大教育”的培训工作格局。今年共邀请市人社局、市规划局、市计生委、本市高等学校等单位10余位专家学者来园区讲课、走访培训，参训人数近150人次，效果显著；同时选派干部赴天津大学、天津师范大学、天津财经大学等高校培训学习，到河西区、开发区、保税区、中新生态城等地调研学习，努力逐步形成全方位、多层次、多领域的培训学习格局。
在管委会党组的正确领导和市委教育工委精心指导下，管委会的党员干部教育培训工作取得了一定的成绩，收到了明显的效果，但与新形势、新任务相比较，仍然存在一些差距和问题，主要表现在：部分干部理论学习不够深入、思想不够解放，干部教育培训机会分布不够均衡，培训内容和培训方式与干部多样化的培训需求还有差距等方面。我们将按照中央和市委的要求，进一步总结经验，探寻规律，加大力度，不断提高园区管委会党员干部整体素质，为推动园区的建设发展发挥积极的作用。
天津海河教育园区管委会办公室